第2回研修報告

日が変わり、昨日、第２回研修を行いました。　人数は先週と同じ１５人。
先週の続きで、問題の背景要因を考えるところから、支援計画を立てるところまで行いました。

たくさんの支援方法の案が出まして、途中で、ホワイトボードに書ききれなくなりました。

ホワイトボード１面では足りなくなることは予想できたので、紙なり、２台目のホワイトボードなりを準備しておくべきでした。板書役の方、すみませんでした!

参加者のお一人にファシリテーションの練習をしていただきながら、模擬会議を進めるのですが、私が説明を加えるべきところもあり、また、時間の制約もあり、ファシリテーションの練習も、説明もどちらも中途半端になってしまったかな。。。という思いがあります。　今回、説明が十分できなかったところについては、次回補足したいと思います。

さて、前回から今回の間に、ある参加者さんが、現場で問題解決型ケース会議に挑戦されました。なかなか大変だったようですが、やった意義は十分にあったようで、これからも試していってくださるようです。この方は研修参加２期目の方ですが、２期目以降の方は、ぜひ勇気を持って、現場でどんどんためしていただきたいですね!

今季初めての方も、学んだことで、使える部分は、どんどん活用していっていただければと思います。　

今回も、またお二人の参加者の方に感想をお寄せいただきます。　お楽しみに。。